Procedura aperta nuovo Codice Integrativo di comportamento dipendenti

Il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici D.P.R. n. 62/2013 è entrato in vigore in data 19 giugno 2013 con pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale n. 129 del 4 giugno 2013. Ai sensi dell’art. 54, comma 5 del decreto Legislativo n. 165 del 2001, il Codice, avente carattere generale, è poi integrato e specificato dai codici di comportamento adottati dalle singole Amministrazioni.
Con il D.P.R. 81/2023 sono state introdotte delle modifiche al D.P.R. 62/2013 Codice di Comportamento in materia di corretto utilizzo delle tecnologie informatiche, dei mezzi di informazione e social media da parte dei dipendenti pubblici e su obblighi e doveri di formazione sui temi dell’etica pubblica.

Il Testo aggiornato del Codice, oggetto del presente avviso può essere scaricato dalla sezione degli allegati.

Eventuali proposte, suggerimenti e/o osservazioni sul presente Codice che i Cittadini, le Associazioni o altre forme di organizzazioni portatrici di interessi collettivi, i dipendenti comunali, le RSU e le OO.SS. territoriali volessero sottoporre all’Amministrazione in sede di aggiornamento definitivo del Codice di comportamento in oggetto dovranno pervenire a questo Ente, utilizzando l’allegato modello, entro e non oltre il 30 novembre 2024 nelle seguenti modalità:

– consegna a mano presso l’Ufficio Protocollo dell’Azienda Speciale Consortile  Consorzio Sociale Valle dell’Irno Ambito S6, Via Aldo Moro – 84081 Baronissi (SA)

– oppure tramite posta elettronica certificata a: consorziovalleirnos6@pec.it

Le osservazioni pervenute verranno esaminate e valutate per la predisposizione del documento finale del Codice di Comportamento e la sua approvazione da parte del Consiglio d’Amministrazione.